PERP Eres 163x

PERP Eres 163x

Plan d'Épargne Retraite Populaire (PERP)

Placement retraite 2020

En savoir plus
Points forts Points forts Produit star
  • La possibilité d'épargner à votre rythme à l'aide de versements ponctuels ou réguliers.
  • Un cadre fiscal exceptionnel avec des versements déductibles du revenu imposable.
  • La réduction d'impôt obtenue est hors plafonnement des niches fiscales.
  • Une offre financière complète avec 80 supports disponibles dont 8 SCPI.
  • Deux modes de gestion accessibles : gestion libre et sécurisation progressive de l'épargne.
  • Cinq options de rente complètes pour s'adapter au mieux aux besoins de l'assuré.
  • Une sortie partielle en capital possible à hauteur de 20% au moment du départ à la retraite.
Cardif Multi-Plus PERP

Cardif Multi-Plus PERP

Plan d'Épargne Retraite Populaire (PERP)

Placement retraite 2020

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Points forts Points forts Produit star
  • La possibilité d'épargner à votre rythme selon votre situation financière.
  • Les versements sont intégralement déductibles du revenu brut global.
  • Trois modes de gestion disponibles permettant de s'adapter à tous les profils : sécurisation progressive, gestion libre et gestion à horizon.
  • De nombreux supports d'investissement avec le fonds en euros Cardif, reconnu pour sa qualité de gestion, et 800 OPCVM des principales maisons de gestion.
  • Cinq options de rente disponibles pour faire face à tous vos besoins au moment de la retraite.
  • Une sortie en capital possible lors du départ à la retraire à hauteur de 20% sans conditions et 100% en cas d'acquisition de votre première résidence principale.
PERP Lignage

PERP Lignage

Plan d'Épargne Retraite Populaire (PERP)

Placement retraite 2020

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Points forts Points forts
  • Contrat multisupports et multigestionnaires.
  • Quatre options de compléments de revenus en fonction de ses objectifs.
  • Choix large d'OPCVM : une soixantaine de supports.
  • Déduction fiscale des cotisations des revenus professionnels.
  • Service de retraite avec annuités garanties.
  • L'option garantie pour la prise en charge des cotisations en cas de chômage ou d'invalidité.